学校召开2026年上半年干部管理监督联席会

6月26日上午，学校在锦绣校区行知楼2013会议室召开2026年上半年干部管理监督工作联席会，校党委副书记梁立昌，校党委委员、副校长、组织部部长赵帮恚出席会议，党政办、纪委办、巡察办、宣传部、人事处、财务处、资产管理处等部门负责人参加会议，会议由梁立昌主持。

会上，各成员单位结合部门职责，分别通报了上半年干部管理监督各项工作推进落实情况，并就工作中存在的短板弱项和有效做法，进行了深入的交流探讨。

赵帮恚对学校上半年的干部管理监督工作成效予以肯定，同时指出了工作中还存在的薄弱环节和突出问题，强调各成员单位要坚持问题导向，进一步细化工作举措、补齐工作短板、加强信息互通，推动干部管理监督工作提质增效。

梁立昌在总结讲话中就进一步加强学校干部管理监督工作提出了三点要求：一要提高政治站位，凝聚思想共识。要严格对标上级决策部署与工作要求，压紧压实政治监督，坚决纠治贯彻落实打折扣、搞变通以及政绩观偏差等问题，以强有力、常态化的监督校准办学治校、干事创业正确方向。二要聚焦抓早抓小，做实常态监督。要坚持抓在日常，严在经常，统筹运用好调研走访、校内巡察、信访核查等方式，全方位多角度掌握干部情况，对苗头性、倾向性问题及时提醒、严肃纠正。三要树牢大监督理念，联动协同发力。要打通部门监督壁垒，细化监督职责，持续深化干部作风建设，既要从严抓好干部监督管理，也要激励干部担当作为，着力营造风清气正、担当实干的政治生态和育人环境。（组织部）